نقش تولیدات صداوسیما در ارائه عناصر طرحواره توسعه فرهنگی از منظر مدیران و کارشناسان سازمان صداوسیمای استان گیلان

پایان نامه
چکیده

با توجه به ضرورت و اهمیت نقش رسانه ها و وسائل ارتباط جمعی در امر توسعه و علی الخصوص در توسعه فرهنگی، بر آن شدیم تا به هدف اصلی این پژوهش؛نقش تولیدات صدا و سیما در ارائه عناصر طرحواره توسعه فرهنگی بپردازیم. در این پژوهش، از نظر مدیران و کارشناسان صدا و سیمای استان گیلان استفاده شده است. در این پژوهش به ارزیابی این سئوال اصلی می پردازیم که، نقش تولیدات صدا و سیما در ارائه عناصر طرحواره توسعه فرهنگی از منظر مدیران شبکه استانی گیلان چیست؟ در ادامه با توجه به روش تحقیق مورد نظر در این پژوهش که کیو است،پرسش نامه ای با 114 گویه با استفاده از مقیاس لیکرت با پیوستار 7 درجه ای طراحی شد و در اختیار 30 نفر از مدیران و کارشناسان سازمان صدا و سیمای استان گیلان قرار گرفت. با جمع آوری اطلاعات با استفاده از نرم افزار کوانل، به بررسی یافته ها و تجزیه و تحلیل داده های تحقیق پرداخته ایم و در این راستا مبنای اصلی تجزیه و تحلیل،گویه های مورد توافق و گویه های مورد اختلاف پاسخگویان است. و در پایان، پس از بیان خلاصه ای از تحقیق،به ارائه نتیجه گیری نهایی از تجزیه و تحلیل های بدست آمده پرداخته ایم تا بتوانیم به هدف اصلی که تبیین ارتباط بین تولیدات صدا و سیما در ارائه طرحواره توسعه فرهنگی است،از منظر مدیران و کارشناسان صدا و سیمای گیلان بپردازیم و نهایتاً پیشنهادها و محدودیت های تحقیق عرضه گردیده است. با توجه به اینکه هیچ یک از رویکرد های مورد ارزیابی،پاسخگوی صد در صد انتظارات سرامدان فعال و مدیران سازمان مورد مطالعه نیست، ما نیازمند رویکردی ترکیبی که متشکل از عناصر مربوط به رویکردهای پیش از این نظیر نگرش های موجود در حوزه ارتباطات و توسعه (علیتی،سوداگرا و ساختارگرا) و نگرش های انتقادی،الگوهای ارتباطات و توسعه(لیبرال-سرمایه داری،مارکسیستی-سوسیالیستی و وحدت گرا-رهایی بخش)،نظریه نشر نوآوری ها و کاشت باشد و دیدگاه های کارشناسان و سرآمدان مورد مطالعه و عناصر باوری ایشان نسبت به این مقوله داریم.

۱۵ صفحه ی اول

برای دانلود 15 صفحه اول باید عضویت طلایی داشته باشید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

نقش مستندسازی تجربیات مدیران و کارشناسان در توسعه ی دانش (مطالعه موردی؛ سازمان فرهنگی – هنری شهرداری تهران)

در این پژوهش که به روش میدانی در سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران به انجام رسیده است ؛ نویسنده درابتدا به توصیف مفهوم مدیر یت مدیریت دانش پرداخته و اهمیت آن را در سازمان ها تبیین می کند و ضمن ارائه یبه اهمیت مقوله ی جابجایی سازمانی اشاره نموده و « ارزش افزوده » و « زنجیره ارزش » ،« زنجیره ی دانش » تعاریفی ازیادآوری می کند که مستند سازی تجربیات مدیران در اعتلای دانش مدیریت، تا چه اندازه ضرورت ...

متن کامل

امکان‌سنجی استفاده از روش تأمین‌مالی‌جمعی تولیدات ‌نمایشی سازمان صداوسیما

تأمین‌مالی تولیدات ‌رسانه‌ای، یکی از مسائل مهم در سازمان صداوسیما و از طرف­ دیگر، محدودیّت در روش‌های فعلی تأمین‌مالی همیشه یک مشکل جدی برای این سازمان بوده است.  یکی از روش‌های جدید تأمین‌مالی در دنیا تأمین‌مالی‌جمعی­ا‌ست.  تأمین‌مالی‌جمعی این ایده را مطرح می‌کند که برای ساخت یک محصول الزاماً نیاز نیست به دنبال سرمایه‌گذاران بزرگ بود؛ می‌توان سرمایه‌های کوچک اما متعدد را برای تحقّق آن جذب کرد.  د...

متن کامل

دیدگاه مدیران ،کارشناسان و اصحاب رسانه در خصوص نقش تلویزیون در توسعه ی ورزش استان کرمان

رسانه ها نقش چند جانبه­ای را در توسعه­ی عرصه های مختلف اجتماعی از جمله ورزش دارند. در این میان، تلویزیون به دلایل متعدّدی جایگاه ویژه ای را در بین اقشار مختلف جامعه کسب کرده است. هدف از تحقیق حاضر آن است که نقش تلویزیون را در توسعه­ی ورزش بررسی نماییم. روش تحقیق پیمایشی، نوع تحقیق کاربردی، و روش جمع آوری اطّلاعات میدانی است. جهت تجزیه و تحلیل داده­های تحقیق از روش های آمار توصیفی و استنباطی با اس...

متن کامل

نقش مستندسازی تجربیات مدیران و کارشناسان در توسعه ی دانش (مطالعه موردی؛ سازمان فرهنگی – هنری شهرداری تهران)

در این پژوهش که به روش میدانی در سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران به انجام رسیده است ؛ نویسنده درابتدا به توصیف مفهوم مدیر یت مدیریت دانش پرداخته و اهمیت آن را در سازمان ها تبیین می کند و ضمن ارائه یبه اهمیت مقوله ی جابجایی سازمانی اشاره نموده و « ارزش افزوده » و « زنجیره ارزش » ،« زنجیره ی دانش » تعاریفی ازیادآوری می کند که مستند سازی تجربیات مدیران در اعتلای دانش مدیریت، تا چه اندازه ضرورت ...

متن کامل

ارائه مدلی برای ارتقاء چابکی فرهنگی مدیران دانشگاه ( مورد مطالعه: دانشگاه های آزاد استان گیلان)

هدف اصلی این مقاله ارائه مدل ارتقاء چابکی فرهنگی مدیران دانشگاه است. نوع پژوهش کاربردی و اجرای آن با دو رویکرد کیفی و کمی بصورت تلفیقی بوده است. در فاز کیفی به کمک تکنیک دلفی با نظرخواهی از خبرگان 22 شاخص موثر بر شایستگی کلان چابکی فرهنگی مدیران دانشگاه  مشخص شد. در فاز کمی جامعه آماری پژوهش کلیه مدیران و هیات علمی دانشگاههای آزاد استان گیلان در سال 97-96 بود که تعداد آنها 870 بود. حجم نمونه 26...

متن کامل

آسیب‌شناسی و ارائه ویژگی‌های نظام پیشنهادهای سازمان صداوسیما

هدف از پژوهش حاضر، شناسایی ویژگی‌های نظام پیشنهادهای مطلوب برای استقرار در سازمان صداوسیما بوده است، برای این منظور از داده‌های کیفی استفاده شد. این داده­‌ها به کمک تکنیک مصاحبه عمیق جمع‌آوری شده‌اند. جامعه مورد بررسی را مدیران سازمان صداوسیما، استادان دانشگاه و متصدیان نظام سابق پیشنهادها در سازمان صداوسیما تشکیل می‌دهند که با روش هدفمند از میان آنان 20 نفر انتخاب شده‌اند. ابتدا دلایل ...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده علوم اجتماعی

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023